为加强集团人才队伍建设，根据集团各部室及各直管公司紧缺岗位用人需求，集团公司人力资源部牵头组织了2017年秋季社会招聘。

 本次招聘提供了涉及金融投资、财务审计、业务营销、行政管理、维修造价等共计12个工作岗位。为拓宽宣传渠道，人力资源部先后在川南人才网、工投官网、微信公众号等平台上发布招聘公告，并专门制作了H5动态招聘页面，增强对外宣传的亲和力和吸引力。公告期间共计收到有意向应聘简历222份，其中不乏硕士研究生、注册会计师、税务师等具有高学历和中高级职业资格的人员。人力资源部工作人员对应聘人员的来电提问都作出了耐心的回答，帮助应聘人员了解集团发展情况和招聘岗位需求。   

 经过网上报名、资格审查等程序，最终确定69人进入初试，于10月28日、29日在集团办公楼开展了笔试和面试。为确保人才选拔的公开、公平、公正，委托了第三方专业机构全程参与人才甄选和评价。