7月15日，2021年度知名高校研究生四川国企实践活动启动仪式在成都举行。省国资委党委书记、主任徐进、党委专职副书记吴晓曦，省委组织部人才处二级调研员彭强，重庆大学党委常委、宣传部长胡学斌，成都理工大学副校长侯明才等有关方面负责人出席。

“知名高校研究生四川国企实践基地建设”，是经省国资委首倡，省内外有关知名高校、中央在川、省属和市属大型国有企业积极响应，为实现企业精准引才、高校实践育才“双赢”而启动的重大人才工程。通过搭建实践平台，系统性引进一批优秀的在校研究生或研究生团队，到国有企业开展社会实践活动，既让国有企业近距离、全方位识才用才，也让在校研究生通过实践提升能力增长才干。截至目前，已有7所省内外知名高校与省国资委签署共建协议。

徐进主任在致辞中指出，搭建知名高校研究生国企实践平台，针对性引进一批优秀在校研究生到国企开展实践活动，既是四川国资落实中央、省委有关决策部署的重要举措，也是四川国资深化校企合作的重要平台，更是四川国资彰显国企担当的重要载体，对四川国资深入推进人才强企战略、打造国企人才高地建设上具有重要现实意义。

徐进主任在致辞中强调，实践活动得到了与会高校和国有企业的大力支持，在各方的共同配合努力下，实践活动呈现三个鲜明特点：一是整合校企资源，实现精准对接，50余户国有企业按要求提供了500多个实践岗位，实践岗位做到三明确，即明确具体岗位名称、岗位职责和专业要求，确保用人需求精准精确，省内外有关高校根据企业需求推荐了800余名学生报名，经过企业与学生的双向选择，最终有200余名研究生参与实践活动。二是创新实践模式，确保以干促学，接收企业提供岗位丰富，既有总部岗位也有子公司岗位，工作内容涵盖管理、技术等专业性较强的岗位，确保学生能学以致用、学用结合；实践时间充裕，安排实践时间为2个月，并可根据实际协商延长，确保学生能熟悉工作、增长才干；压实实践责任，将实践活动纳入考核内容，指导企业抓实抓细，确保企业用心育人。三是强化后勤保障，免除后顾之忧，为确保大学生安心实践，各接收企业专门落实包括“配备工作导师、安排工作餐、购买商业保险、给予实习补贴”等11项实践保障措施，体现了对实践大学生的关心关爱。

会上，徐进主任寄语参加实践活动的同学们，希望同学们在实践中坚守初心，珍惜实践机会，树立主人翁精神，带着初心和使命去学习、去思考、去探索，在实践中体会“国之重器”的深刻内涵，真正成长为合格接班人。在实践中增长才干，坚持问题导向、学用结合，善于把学习中的问题带到实践中去，努力解决企业改革发展中的热点难点，努力攻克企业科研技改中的难关难题，真正为企业创造价值和效益。善于向导师学，向前辈学，通过实践不断增强本领。在实践中遵守纪律，始终把规矩意识放在首位，遵守企业管理制度，听从导师指导安排，做到快速响应、令行禁止，以良好的组织纪律保障实践活动圆满完成。同时，徐进主任要求接收企业将实践活动作为人才强企战略的重要内容，强化责任意识，完善培养机制，制定详细的实习计划，提供必要工作条件、安排工作导师、落实配套保障、搞好考核评价，确保每一位实践大学生都能安安心心实习，高高兴兴返校。

启动仪式上，省国资委与浙江大学、重庆大学、成都理工大学分别签订了《实践基地共建协议》。重庆大学、蜀道集团负责人、浙江大学学生代表作了发言。泸州、内江市国资委领导，29户中央在川、省属和市属国有企业的分管领导和组织人事部门负责人，中国政法大学、浙江大学、重庆大学、四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学、成都理工大学、西华大学9所高校研究生院和就业部门负责人、省国资委有关处室负责人、以及来自9所高校的学生代表参加了此次启动仪式。